| Konditoren-Innung Steinfurt |
 
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Recht
BAG-Urteil zur Weiterbeschäftigung im Anschluss an ein Ausbildungsverhältnis
Die Weiterbeschäftigung eines Lehrlings im Zeitraum zwischen dem Ablegen der Prüfung und der Mitteilung der Prüfungsergebnisse begründet kein Arbeitsverhältnis i. S. d. § 24 Berufsbildungsgesetz (BBiG). Dies entschied das Bundesarbeitsgericht (BAG) mit Urteil vom 14. Januar 2009 (AZ: 3 AZR 427/07).
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Die Weiterbeschäftigung eines Lehrlings im Zeitraum zwischen dem Ablegen der Prüfung und der Mitteilung der Prüfungsergebnisse begründet kein Arbeitsverhältnis i. S. d. § 24 Berufsbildungsgesetz (BBiG). Dies entschied das Bundesarbeitsgericht (BAG) mit Urteil vom 14. Januar 2009 (AZ: 3 AZR 427/07).
Information - Rechtliche Spielregeln für Ferienjobs und Betriebspraktika
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Nicht nur Ferienjobs, sondern auch Aushilfstätigkeiten und Praktika bieten Jugendlichen und Studenten gute Möglichkeiten, Praxiserfahrung bereits während der Schul- und Hochschulausbildung zu sammeln. Auch für Arbeitgeber kann die Beschäftigung junger Leute interessant sein. Schließlich handelt es sich bei ihnen um flexibel einsetzbare Arbeitskräfte, die bei entsprechender Eignung als Nachwuchskräfte gewonnen werden können.
Verfall von Urlaubsansprüchen bei langfristiger Erkrankung
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Das Bundesarbeitsgericht hat mit Urteil vom 24.03.2009 festgestellt, dass ein Anspruch auf Abgeltung von gesetzlichen Urlaubsansprüchen nicht erlischt, wenn der Arbeitnehmer bis zum Ende des Urlaubsjahres und/oder des Übertragungszeitraumes (31.03. des Folgejahres) erkrankt und deshalb arbeitsunfähig ist.
Verpackungsverordnung - gültig ab 01.01.2009
Alles zur Verpackungsverordnung, die ab dem 01.01.2009 in Kraft tritt ...
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